bebi

Metro Padang | Forum Dialog Sosial ke-12, yang diselenggarakan oleh Kementerian Sumber Daya Manusia dan Pembangunan Sosial yang bekerja sama dengan King Abdul Aziz Center for National Dialogue di Riyadh, dimulai hari ini tanggal 9 Januari 2023 di Riyadh, dengan partisipasi International Labor Organization serta perwakilan dari 3 pihak produksi (pemerintah, pemberi kerja, pekerja).

Forum Dialog Sosial menyoroti peluang dan tantangan yang ditemukan di pasar tenaga kerja, melalui (3) topik utama yang meliputi “Dampak Program Pelatihan dan Kualifikasi dalam Mengembangkan Keterampilan Kader Nasional”, “Model Bisnis dan Perannya dalam Mengembangkan Lingkungan Kerja”, serta “Melindungi Upah dan Mendokumentasikan Kontrak”. (6) prakarsa penting berada di bawah topik-topik ini, yang ditandai dengan mekanisme khusus untuk implementasinya di bawah payung upaya nasional terpadu.

Profesor Youssef Ghallab, Perwakilan International Labor Organization, menjelaskan bahwa upaya kerajaan tersebut datang sebagai tanggapan atas perubahan cepat yang diarahkan oleh dunia buruh.

Ia menambahkan: Hari ini kita menyaksikan perubahan besar dan lebih dalam yang belum pernah terjadi sebelumnya, menyentuh berbagai bidang termasuk teknologi, demografi, dan iklim, serta juga meruntuhkan realitas pekerjaan di seluruh dunia.
Transformasi ini telah mengakibatkan munculnya pola kerja baru yang memerlukan keterampilan, inovasi, dan fleksibilitas baru guna membantu memastikan adaptasi penuh pada segala bentuk serta jenis pengaturan kerja.”
Prof. Youssef menekankan perlunya mengembangkan pendekatan yang berpusat pada manusia guna membantu mencapai pembangunan yang berkelanjutan, adil, dan komprehensif, dengan fokus utama pada peran dialog sosial, termasuk kerja sama kolektif dan tripartit, untuk menyusun kebijakan baru, membuat keputusan yang berhasil, serta membangun keadilan sosial, demokrasi, dan perdamaian, karena hal ini juga sejalan dengan pernyataan International Labor Organization tentang keadilan sosial demi globalisasi yang adil.
“Pernyataan ILO menekankan pentingnya mempromosikan dialog sosial dan struktur tripartit sebagai cara yang paling tepat untuk mencapai konsensus tentang kebijakan pasar tenaga kerja, ” Prof. Youssef menambahkan.
Sesi Forum ini membahas beberapa topik, terutama “Dampak Program Pelatihan dan Kualifikasi dalam Mengembangkan Keterampilan Kader Nasional”, “Model Bisnis dan Perannya dalam Mengembangkan Lingkungan Kerja” (peningkatan produktivitas – menarik kader nasional), selain “Melindungi Upah dan Mendokumentasikan Kontrak”. (mp)
moris

TINGGALKAN KOMENTAR

Silakan masukkan komentar anda!
Silakan masukkan nama Anda di sini